简述梅奥提出了人际关系的主要观点。-上海自考网

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简述梅奥提出了人际关系的主要观点。

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通过在组织内部形成全员学习的组织文化，充分激发组织成员个体和组织整体的创新性思维和创造性能力，从而全力实现组织的共同愿景，取得可持续的组织发展是指

A、学习型组织
B、成长型组织
C、发展型组织
D、成熟型组织

网络型政府组织产生的决定性因素是

A、协同政府的出现
B、数字化革命的到来
C、第三方公共服务领域的发展
D、公民选择的多元化与个性化

在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。这一管理方法在西方被称为

A、“Z理论”
B、“J理论”
C、“A理论”
D、“W理论”

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